英赛特集团迁址武汉东西湖畔,董事长宋云喜

站在船头，最先感受到惊涛骇浪的船长，总显得十分的高傲冷酷，即便心涌波涛，仍然貌似平静。

宋云便是如此。

自9月5日开始，他亲自掌舵，率领湖北健康产业一艘重量级的“航空母舰”——湖北英赛特集团“驶离”武汉闹市区。

紧随其后的是由湖北英赛特医药有限公司、湖北养天和大药连锁有限公司、湖北东科益尔医药科技有限公司、湖北养和堂医药科技有限公司和湖北大内融中医门诊管理有限公司等五家医药批发、药房连锁、医疗服务、生物科技、电子商务、健康管理产业相关企业组成的“舰队”。

经过二十一天的漫长航程，宋云和他的“航母编队”终于抵达停泊的港湾——武汉东西湖畔正同产业园。

抛锚时溅起的滔天浪花，湿了宋云的眼眶。

剥离副业，聚合主业，最终形成特色产业，宋云蓄谋已久。但真正实施起来，宋云依然百感交集，五味杂陈，依依不舍。

迁址，无疑是一次产业升级换代的壮举。

东西湖畔，通江达海。它是宋云新梦想开始的地方，也是新梦想再出发的地方。

据了解，英赛特健康产业（武汉）总部面积达一万多平米，可以满足多名员工办公、生活和休闲的需要。

9月26日上午10点。英赛特健康产业（武汉）总部。董事长、总经理宋云大步走进董事会议室，主持召开了集团搬迁后的第一次大会。

会上，宋云对来自行政、仓储、质管等部门的11名新员工表示热烈的欢迎。

“这次，我们按照集团模式组建一个以医药批发、药房连锁、医疗服务、生物科技、电子商务、健康管理为主营业务的经营管理平台，为的是成就我心中的三大梦想”宋云激动地说。

十八年前，宋云从“0”起步，历经无数的风风雨雨、坎坎坷坷，终于守来云开见日出，顺利完成了从“广告人”到“医药人”，从“企业家”到“资本家”的华丽转身，成为一家年销售收入近7亿元的集团掌舵人、湖北省优秀青年企业家和湖北省现代服务业领军人才。

“英赛特集团能有今天，得益于两个字：诚信。所以从今天开始，我将努力兑现公司的三大愿景：改善生产、办公和生活条件；提高员工的薪酬福利待遇和回报社会，做一个有责任心的企业。”宋云说，“这也算是我送给全体员工的三份‘大礼’吧。如今，第一份大礼基本实现；第二份大礼从下月开始将执行新版的《薪酬考核管理制度》，部分收入有所提高；第三份大礼已经起步，还得我们共同努力，往前走。”

台下，掌声雷动。

新企址，新形象，新起点。

据悉，英赛特集团旗下的医药公司已完成股份制改造。

未来，宋云希望带领一个充满正能量的精英管理团队和积极向上的员工队伍，搭建一个优质、规范、高效的经营平台，做一个有良心、有爱心、负责任的现代企业，在广告代理、医药营销、建筑安装、电子商务和生态农业等领域再创佳绩，力争在三、五年时间内实现“创业板”或“主板”上市。

这就是宋云与中国健康产业的一个美丽的“药”定。（文/项俊平）

《宋云语录》摘录

公司能愈做愈强，历久弥新，固然有许多成功的因素，但最重要的是诚信二字。诚信赢天下，守信得人心。做企业固然要追求利润，但君子爱财，取之有道。因为坚守职业道德，坚守诚信，视诚信如生命，才有企业今天的成功。

从薪酬制度可以看出一个公司的治理思路和管理理念。也许每个人在公司的分工不同，岗位职责也不尽相同，但每一个人都应当居其位谋其职，发挥特长、尽自己所能做好本职工作。在工作中遇到困难，不要退缩，而要迎难而上。逢山开路，遇水架桥。别人做到的事，自己也能做到；别人做不到的事，自己要想办法做到。遇到问题不可怕，要敢于面对问题，冷静分析问题，善于解决问题。如果简单的事不想做，困难的事又做不了，拈轻怕重，那何谈实现自我价值，何谈社会贡献。高不成，低不就；遇到困难畏缩，遇到责任推脱的人，难堪重用。

公司鼓励员工不断地学习、终身学习。英雄不论出身，不管你的初始学历是什么，只要你有强烈的上进心、有强大的学习能力、有丰富的专业技能，能倡导积极向上的正能量，就一定会得到赏识与重用。

公司不需要散漫、懒散的员工，不需要报怨、不作为的员工，不需要散布负能量的员工。也许目前公司还有一些不完善的地方，也许还存在这样那样的不足之处，但既然你选择了加入英赛特，成为英赛特的一员，那么你就应该与所有的人一样，朝着一个方向，共同努力，心往一处想，劲往一处使，只有这样才能实现公司的宏大梦想。

新起点，要有新的精神面貌。公司希望每一位员工做事不卑不亢，不骄不躁。待人接物，有礼有节。从点滴做起，从本职工作做起，多做一些力所能及的事。公司文化、企业形象需要每个人去养成，需要所有人共同珍惜和维护。

集思广益，希望大家在理解规章制度的基础上，敢于创新，勇于开拓，打破陈规，不循规蹈矩，提出有创造性、有建设性的意见，为公司更好地发展添砖加瓦，贡献智慧。纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。夸夸其谈，纸上谈兵，都是假把式。

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